Как пишет Business Insider, компания закрыла подразделение DEI, которое занималось вопросами инклюзивности и расово-гендерного разнообразия. Официально увольнения были обоснованы «сменой потребностей бизнеса», но скорее всего, Microsoft попала в общую волну нового тренда на закрытие таких подразделений в IT-компаниях США. Ранее с блюстителями инклюзивности расстались Google и Meta*.
Теперь уже бывший глава DEI после увольнения рассыпался в обвинениях и оскорблениях: по его словам, руководство Microsoft хочет скрыть факты «дискриминации, притеснений и токсичности» в коллективе. Также он разослал бывшим коллегам письмо, в котором заявил, что команды DEI по всему миру находятся под угрозой, поскольку «больше не являются разумными и важными для бизнеса, как это было в 2020 году».
«На мой взгляд, время было выбрано безупречно, чтобы предприятия по всему миру могли пересмотреть свои дальнейшие действия, если их федеральные контракты окажутся под угрозой, если работа будет продолжена», – добавил экс-глава DEI.